Az álláskeresés tulajdonképpen egy értékesítési folyamat, amikor is az ember a saját szaktudását, munkaidejét, energiáját és odafigyelését „adja el” a piacon. Ezt, mint minden eladást, érdemes megtervezni, a terméket szépen kínálni, ismerni és a lehetséges vevőket elérni.
Minderről szó volt a 2021. március 4-i, immár 4. Online álláskereső tréningen, amire több, mint egy tucatnyi résztvevő regisztrált.
Nemcsak regisztráltak, nagyon aktívan részt is vettek. A műhelymunka első részében egymással és önmagukkal ismerkedtek meg a résztvevők, pl. az életpálya.munka.hu oldalon elérhető önismereti kérdőívek segítségével.
Elkészíthette mindenki a saját maga SWOT analízisét, vagyis hogy milyen erősségek, gyengeségek, lehetőségek és veszélyek kísérik az álláskeresés folyamatában, és hogyan lehet ezeket kezelni.
A résztvevők megmérhették az ún. ÁK indexüket is, vagyis az álláskeresési jelzőszámukat. Az ehhez szükséges kérdőív saját fejlesztésünk, amit Somogyi Eszter leendő emberi erőforrás menedzser segített. A kérdések az álláskeresés különböző fázisait és kérdéseit járja körbe, a válaszok egyéniek és az önismeretről segítenek képet kapni. A kérdőív innen tölthető le.
Szünet után az állásbörzékkel folytattuk. A következő, márciusi virtuális esemény március 23-25-én lesz (HVG Állásbörze) az online térben.
Tanultunk a digitális lábnyomunkról és a LinkedIn nevű, szakmai énünket segítő oldalról is, amivel a következő alkalommal foglalkozunk részletesebben.
A résztvevők közül többen is nagyon hasznos tanácsokat osztottak meg egymással, hisz egy gyakorló álláskeresőnél kevesen ismerik jobban ezt a helyzetet.
Összességében hasznos, felemelő és barátságos workshop volt, amit a résztvevők visszajelzéseiből készült szófelhő is alátámaszt. 🙂
A következő, a LinkedIn világát körbejáró workshop-ot 2021. április 8-ra hirdetjük meg, a helyszín szintén a Zoom lesz.
Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy biztosan időben értesülj a részletekről!
Az eseményt Facebook, Instagram és LinkedIn oldalunkon is megtalálod majd.
A worksop prezentációját a szerzőtől lehet elkérni.
Sikeres állástalálást kíván,
Fülöp Hajnalka tréner
fulop.hajnalka@diverzitasalapitvany.hu